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只不过这种‘适合的’管理方式无疑很考验宋飞熊这个管理人员，她几乎不能离开研究所，必须时时刻刻留守在研究所，以解决随时出现的问题，完成和研究员的沟通。
而且，宋飞熊也知道一件事，那就是桑弘羊可以犯错，她却没有多少余地犯错。
众人都知道财务司很重要，身为财务司的负责人，桑弘羊在集团内部占据重要位置这无可厚非。再加上这些年的优秀成绩，他可以说是在财务司司长这个位置上坐的稳稳的。
但宋飞熊却不是这样的，很多人其实并不理解为什么研究所会有如此超然的地位！
懂行的人都知道，研究所的每一个成果能够带来多大的利益！但对于不懂行的、思维被禁锢的人来说就全然不是那么回事了。
他们眼睛看得到，知道新发明的好处，却不一定承认带来新发明的那些人！就像历史上搞发明改变时代的那些工匠，他们是得不到多少实际好处的。在这些人的思维中，发明本身并不重要，只要随便找个工匠都能弄出来，这也不是真正有身份的人应该关注的。
反正固有偏见这种东西，其他人是不可能轻易改变的！这个世界上最难的就是让另一个人改变想法并接受自己的想法…
其他部门的怀疑虽然被陈嫣压的死死的，但怀疑本身不会消失，若有若无的探察目光宋飞熊都是能感觉到的。宋飞熊本身又很要强，面对这些当然只有更加努力工作了。
而除此之外，研究所内部也不算平静——研究员算是比较单纯的了，很少掺活到职场斗争中，但有人的地方就有江湖，更何况研究所也
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