人都充满着激情和自信。
别说如今只是长安的几个商人要联合起来搞事情，就算是有朝一日全长安的商人都联合起来对付自家又有什么呢？他们有的是折尽天下雄的豪情壮志。
创业团队有这种心气是很不容易的，陈嫣也很注意维护他们这种心气。这或许会有过于激进，过于目下无尘的风险，但其对整个团队的促进作用是巨大的，与之相比风险就显得无关紧要了。
这个世界是唯物的，但具体到某一件事上又会唯心起来。
当一个团队创业的时候，如果所有人都相信团队能够成功，甚至从来没有想过失败的事情，那么最终基本上都能成功。而一个团队在创业过程中，成员总是能想到不好的可能，表面上说是做最坏的打算，是理智派的风格，是专业的体现，少了许多草莽气。实际上呢，这已经在敲响警钟了！
很多人以为一个外界十分看好的项目直到失败前一刻都是无人能预料的，实际上并不是如此，其内部恐怕早就见到端倪了——那么为什么不去阻止、不去想办法改变？
因为根本做不到！身处其中的人只能眼睁睁地见证其一点点滑向深渊，而他们自己则是在逃避，只想快点结束手头这个已经没救了的项目。开始一个新的项目，开始新的项目之后就可以摆脱这个了……
不断的正向反馈能将整个团队的积极性调动起来，而积极性调动起来之后，消极的东西就会被掩盖。
都说失败是成功之母，或许在某些时刻是成立的。但更加普遍的情况是‘成功是成功之母，失败是失败之父’！成功的人受到鼓舞，能够不断地成功
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