要加强领导班子建设，我们的领导体制，不是一个人说了算，而是集体领导。这是一个很好的体制，但是却很少被人引起足够的重视。即便是班子成员，大部分时候也都是各管一摊，自顾自，结果是领导集体的权力，集中到了少数人，或者单个人的手里。领导班子成员之间，相互牵制的作用就没有发挥出来。
“但事实上，即便你不是一把手，但如果你得到了领导班子内部大部分人的支持，你还是会获得甚至令一把手侧目的力量。”
这样的例子不胜枚举，梁健当然也知道一二。他说：“姐，今天你提醒得很多，我好像又有新的办法了。”胡小英说：“我的话，对你有些帮助，我也很高兴。你赶紧去忙吧。”