这四个区，你的五名助手，可以留一位总助，剩下４名分别去监督各组，或者直接担任组长，或者也可以叫‘区长’，这样一来，你这里的工作环境和工作效率都会有较大的提升。针对每一个组的４０个人，再根据原来的进料、运输、加工、存储功能再做组内分工，由于每一次的加工内容也不一样，所需人工的配置，也应该每次都有相应的调整，因此，不用固定工种，而是要求所有的工人，都具有全功能，随时调配岗位。这样，你只需要管好一个总助，四个组长，腾出来的时间，你就可以安排其他更重要的事啦！我这样说，你可以理解吗？”最后讲清人事的变动原则和方法，书亢分三个层次的论述，想必应该可以让鼎灵听得进去。
“术主考虑周到，心思细密，所言极是，在下心服口服！那么就按您的指点来做吧！”鼎灵认真听完全部，还真是没有想到任何可以反驳的地方。
“好啊！那接下来，你就来挑选你的助手们吧！”书亢知道，这次，该由鼎灵亲自来行使人事任免权了。
“五个！好，我看看……”
看到师傅几句话，就得罪了两个人，把气氛彻底给搞僵了，姣月赶紧想办法化解尴尬