达到，绝对会被人抢着要。
但是，这种施工队，需要一步步培养，那就要有一套完整的规章制度，对他们进行约束，久而久之，养成习惯，便刻入了骨子里，事情便水到渠成。
“我不是威胁你们，只是告诉你们一个事实，我希望通过这个工程，把你们都培养出来，到时候让你们独自负责工地，多拿钱。”秦舒淮接着道:“还有就是你们的工资，想必你们老板都给你们定好了，一个月多少钱，现在我可以明确的告诉你们，接下来如果现场各项做的不错的话，我可以让你们老板，每月拿出10的利润，给你们发奖金，也就是说，你们施工的工程量越多，利润越好，你们拿到手的钱将越多，而不再局限于工资！”
此前这些人还没什么反应，对秦舒淮的表现的很默然，像是根本没在听他讲话。
当秦舒淮说拿出10作为奖金的时候，众人顿时议论纷纷，因为这关系到切身利益，各自的收入。
“秦工，你这话说的是真的？”其中一个二十五岁的年轻人问道。
“当然是真的，我和你们老板什么关系，你们带班的林工和张工最清楚，你们说我有没有这个权利。”秦舒淮道。
“大家放心，秦工的话，比老板的话还管用，这个我可以保证。”林强站出来道。
“我也可以保证。”张军道。
秦舒淮和李逸风的关系，两人差不多已经猜到了，更何况他们老板都是跟李逸风干的，秦舒淮的话，就代表李逸风，他们老板的话反而不那么管用。
最主要的是，他们都工资以后是李逸风发，
第四十章 百日大干(4/6)