不起，如此应对也是正确的，不过就是手段过于粗暴简单，而且管理层收购所产生的弊端更是令人发指。
“由我来说的话，不如干脆改制！前提就是设计好后续保障工作。要不就交给工人们自主管理，采取入股的方法，让所有人都参与到企业发展当中去，真正成为企业的主人，提高员工的生产积极性。再加上政府进行适当的引导帮助，相信国营企业的经营会有很大改善的。”
安逸坐在沙发上面腰背挺直，年轻的脸庞上面神采熠熠，终于把心里想的话说了出来，希望能够给下岗职工提供一点帮助吧。只是国企的问题太多，水也太深，根本就不是一句话，一个主意就能够解决的，也只能尽人事听天命了。
改制……赵沛东和雷华互相看了一眼，微微地点头。不错，国家正在考虑这方面的事情，不过还没有定论。毕竟现在国企经营是困难，却还没有真正的到不能为续的地步，中央没有办法下定决心。
蔺小琳坐在旁边抿着嘴笑，看着安逸充满自信的神态，眼神当中异彩涟涟。她听不懂安逸在说些什么，本身也不关心这些，只是时不时地起身给安逸倒上茶水，然后又坐下关注地看着安逸说话。
这时安逸的声音大起来，最后总结道：“总的来说，国营企业主要是管理者的问题，转变思路是必须的。另外要减轻企业负担，有些社会责任要给减负，让企业能轻装上阵，真正参与到市场竞争当中去。最后一条就是，还是要相信工人的力量，只要想办法发挥出工人的主观能动性，国营企业的改革还是能够成功的。”