他还要迎难而上，沉默了一会儿，张前进肯定道：“我会尽百分之一百二的努力。”
“你需要什么协助？”秦征知道这件事情的难度，主动的开口道。
张前进果断的摇了摇头，同时也给秦征透了个底，道：“业务部有工作的热情，但是没有保证任务一定完成的能力。”
【316】分工行事
态度是一方面，成果又代表的是另一个问题，张前进表态尽百分之二百的力量，已经让秦大神棍十分满意了，他老成持重的拍了拍张前进的厚实肩膀，如实道：“有困难，解决困难，解决不了的困难，我来解决。”
凝视着平淡如水的秦征，张前进的心里轻轻的松了口气，从社会最底层摸爬滚打至今，他不惧怕失败，但不代表着他不在意，如今秦征做他的后盾，让他紧张的心情放松不少，点点头，道：“我会尽力的。”
一个团队有了他的秩序后，无形中会形成一种凝聚力，不论形势如何变化，它都会正常的运转着，就像现在的龙腾一样，因为秦征强大的个人魅力，再加上他肯放权，并不对个人创造力进行封杀，所以，当龙腾面对困局的时候，各个部门依然脚踏实地的运转着，甚至依然不遗余力。
这就是一个小人物的强大之处，能让自己的影响力无形中左右着他人的思想。
事实上，下面的人也佩服秦征的魄力，无论哪个部门的主要领导离开龙腾，以他掌握的信息都将会是对龙腾巨大的威胁，同样的，正是因为掌握了这些信心，让他们极具归属感，毕竟，他们是龙腾的人。
销售部、宣传部和业务总三位经理如火
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