别。
他甚至还搞了几面红旗和黑旗出来，凡是头一天训练结果好的可以第二天在他们队伍中打一面红旗，训练效果差的自然只能扛黑旗，这都是仿效以前他参加军训时候的法子，尽可能的调动人们的训练积极性。
结果这种奖惩措施一经推出，便立即反响强烈，人不是普通动物，人是有羞耻感的，谁也不想垫底，让人看他们的笑话，更何况训练结果和他们的伙食又直接挂钩，谁不想多吃点好东西呀！
于是这帮家伙立即便掀起了大练兵的热潮，各班排人员之间都在互相明里暗里较劲，你今天练刺杀一千次，我便练一千二百次，你练一千二百次，我便练一千五百次……总之没人想垫底，不但要受体罚，没了好吃的不说，第二天全队扛着黑旗出操，这么一来，训练效果便更好了许多，原来计划着三天完成的训练科目，结果往往一天下来，便基本上可以达到要求了，这样的奖惩措施对于训练来说，起到了事半功倍的效果，让肖天健看着暗中笑得没了眼睛。
对于临战时候的指挥，肖天健也进行了改进，以前他都是亲自喊口令，来指挥手下动作，可是经过这两次实战检验之后，肖天健发现这样做存在很大的问题，他不能一直喊口令，这么一仗下来，他每每都喊得喉咙冒烟不说，还时常要中断口令，发布新的命令，这么做很容易出现让手下人搞不清状况，容易出现混乱。
而且以前他手下也就是几十个人，喊口令还能对付，可是现在他手下的人越来越多，要是还用以前的法子，恐怕一仗下来，他把喉咙喊破也不见得够用的，所以再单凭喊口令已经不足以支撑他
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