不是那么好做的，毕竟做什么都是需要竞争的，再说是一个那么大的单子呢，也要和移动通信的业务员进行竞争，在这个事情的跟进过程中，小王发现了一个奇怪的问题，身边的同事们突然都对他敬而远之起来，以前看似很好的同事也是离得远远的，大部分的人嘴上祝福他，心里却希望他拿不下来这个项目，这是因为什么呢，就是因为忌妒.人的嫉妒心理是很强的，怕你好过我，怕你能力比我强。最终，小王还是没能把这单生意做成，大家反而真心的来安慰他.＂说完我顿了一顿，看了一下大家，大家还是同样的疑惑，不明白我为什么要讲这么一个人人都明白道理的事情.＂我讲这个故事，是希望大家明白，明白其中的一个道理。这必然不是一个好的团队，一个好的团队里面没有相互帮助的文化，没有同仇敌忾的决心，他们的失败是偶然中的必然.而今天一上午，我在公司里看到的，我们的团队让我感动，大家因为交通厅的项目，都憋着一口气，心里都不服气，很多事情我们没有办法去改变，但是我看到了我们最可贵的东西，这是我最欣慰的，这也是最难得的，这就是大家的凝聚力.团队的精神，公司荣誉感.笑一起笑，哭也要一起哭.大家一起分享快乐，一起分担痛苦，现在我们大家工作在一起，可以称之为一个大的家庭，所以我们得必须一起努力，接下来的工作还是需要大家一起携手完成的＂我的语气有些激动，我知道口号是必须喊的，但不能长时间的喊，我赶快压了下去，＂但是，我不希望我们这样，大家一个个没精打采的，我们根本都没有打败仗，可我们现在就连拿出勇气去备战的精神都还有了，
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