郁庭川说：“要想在一个位置上坐稳当，有两个办法，第一，埋头做事，讨上面欢心；第二，手段凌厉，镇得住下面。好好先生这种，到头来，两边都搭不着边，上边嫌他没魄力做事不够尽心，下边觉得他好拿捏，空降兵，有资历的老人不服他，再过段时间去看，部门里其他人拉帮结派就能把他忽悠过去。”
闻言，梁竟接话道：“我听他的意思，已经找底下几个业绩好的老员工谈过，那些都是老油条，哪里会轻易被他拉拢。”
“他说话的方式就不对，如果拉拢了才有问题。”郁庭川取过烟盒，重新点了支烟：“自古以来，伏首作低的没几个好下场，他请人过去谈话，自己忘了领导的身份，别人自然不会高看他一等。”
梁竟颔首，觉得就是这个道理，有听到郁庭川缓缓道：“要是真拉不拢，那就行事果断点，销售这块，想要培养一两个业绩好的，倒也不是难事，那几个老油条里铁定有个领头的，他要是有点能耐，先剔掉这只领头羊，其它的，看形势不对，哪里还敢再放肆。”
郁庭川说着，语速一顿，询问梁竟：“他既然是董事长请来的，碰到难题没有先知会董经办那边？”
“刚入职不到两个月，说是不敢，怕上头怪罪。”
郁庭川点点头，突然想起什么：“昨天我下班好像见过他，进电梯的时候，瞧见我在里面，立刻装作有事，同手同脚的走开了。”
梁竟暗笑，整个集团里，看到您本人后同手同脚走的还少么？
然后，又听见郁庭川开腔说：“既然他跟领他进来的不是一条心，你有空提点他两句，就
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