换而言之，他已经没有退路，以后若是想念故土，会以游客的身份返回。
乔雪找到了安德森，他穿着白色的防化服，手里拿着烧杯和试管，额头箍着头戴灯，像极了科幻电影里的怪博士。
安德森摘掉老花眼镜，捏了捏发涩的眼睛，奇怪道：“今天不是让你休息吗？你怎么过来了？”
安德森虽然自己工作起来很疯狂，但对待团队的人员很宽容，所以团队气氛不仅和睦而且欢乐。
安德森认为，只有融洽的团队，才能创造出更好的成绩。安德森虽然是团队的灵魂和核心，但很多工作都需要分解到自己手下的人员手中，乔雪虽然还没有毕业，但已经是自己团队不可或缺的重要成员。
乔雪跟在安德森身边已经有好多年，虽然他一开始觉得这个华夏女弟子没有出众的天赋，但她处理问题很细致，思考问题很全面，而且在团队管理上有超乎常人的能力。
对于一个合格的团队而言，乔雪这种人才也是缺一不可的。安德森能获得诸多荣誉和成果，并非是靠他一人努力变可以，现代科研模式讲求的是团队化协作，安德森负责整体战略的控制，然后将任务分配到各小组研究人员的手中。
而乔雪在其中起到联络、沟通、协调和监督作用，是整个团队推进器和润滑油。
安德森很欣赏乔雪，还因为是她帮助自己认识了华夏，改变了自己的生活。
“刚才苏韬打来电话，说在萨嫩雅发现了新mers病毒。”乔雪表情严肃地说道，“他希望我们能够前去支援。”
安德森眼中闪过一抹兴奋的神色，摘掉了手上的
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