“而且出了这种事，你认为公司还会放松对艺人的控制吗？”
“以东方神起在韩国的收入做让步，这个条件够不够分量？”郑允浩沉声回答李秀满。
李秀满坐直身体，盯着郑允浩：“你的意思是你和昌珉愿意降低在韩国收益的分成比？你能让到什么程度。”
“现在东方神起和公司的分成比例是6:4，如果公司能和我们达成协议，将6:4变成4:6也不是不行，甚至……更多。就看公司愿意给我们多高的自主权了。”郑允浩不慌不忙地补上致命一击，脸上的表情沉着冷静到极点：“老师，您马上要卸任会长。在走之前是将东方神起交还给公司还是交给我，您应该很明白这两种选择对您的区别。”
李秀满望着自己的得意门生，心情十分复杂。郑允浩虽然没有直说，却把意思表达的很清楚。李秀满虽然是s.m的缔造者又是s.m第一大股东，对s.m有巨大的影响力。但是s.m是个机构庞大，内部职权划分严明，员工分工协作各司其职的成熟上市公司。下台就是下台，离开了权利中心再想回来，就连李秀满也没有肯定的把握。他必须保证在他离开后s.m内有强有力的盟友，可以随时支持他重回s.m。东方神起是他手上的一支王牌，09年虽然才过一半就发生了解约事件，但这一年东方神起赚的钱就已经超过了s.m营业额的60%。说东方神起能左右s.m的命运绝对不是夸张。
而当权者之间天生就是竞争关系，把东方神起交给公司就等于是交给了李秀满未来回归后在公司内部的竞争对手。唯有交给绝对不会跟他争夺s.m领导权，
第 160 章(3/13)