制度，这简直让朱由检惊为天人。
内阁管理六科、六科督促六部，六部督察地方藩、臬等司及抚按官，再以两司督察府州县官，这就是张居正建立考成体系的框架。
这套框架是朱由检查阅了近十天的时间才最终发现的，凭借着这个考成体系，张居正几乎将大明所有的官员给联系在一起，再加上，张居正大胆的任用人才，于是在张居正主政的十年间，大明朝官场的风气为之一变，官场办事效率大大提高。
可以说正是这经过变革后的官吏才是支撑张居正确定较大变革成果的关键因素，尤其是张居正完成了规模巨大的土地丈量，这些官吏发挥了极大的作用。
可惜他这个考成法的实行的确是得罪了太多的人，招惹了太多的不满，于是在他死后，他的多数变革政策都被取消，包括这曾经发挥过巨大作用的考成法。
当查清楚了事情的前因后果，朱由检很是惊喜，这个考成法简直就是为大明官场量身打造的，只需要将最终的权力就给朕，而不是内阁，大明不需要再出现一个像张居正一样的权臣了。
考成法就是坚持实行的时间太短了，若是能够坚持个数十年，现在的大明绝对就是另一个样子了。
这也让朱由检下定了决心，必须在大明推行考成法，同时朱由检又对其进行了一些修补。朱由检觉得今天就是将考成法推行下去的日子，正好使用在这一次的京察之中，作为判断官员是否贤良的标准。
………
很快，这份奏折就在众人那严肃的神情之中传递了一遍。
看完之后，黄立极等人的脸色都不太好
第二百七十六章 考成法（求订阅）(2/4)