评估，笔试还是面试，他都是高分通过。供职的时之政府为此给出了令人咋舌的高薪报酬，并且希望他可以马上入职。
但是都彭拒绝了。他是一个慢热型，不喜欢一无所知一头扎进陌生的环境。他提出需要一段时间来准备，无论是处理现世种种事情，还是更加了解新的职位。这不是一个过分的要求，于是他有了一个星期的假期，拿到了预支的工资，以及审神者专属终端。
都彭在假期里认真规划了今后的职业道路。管理一个本丸，几十个非人武者，说起来没什么，但这不是教导未成年人的学校班级，也不是人类军队的连排。所有下属都大有来头，性格迥异，年龄超百。
他将不单是他们的上级，从官方资料和论坛818获得的资讯中，都彭明白，他的下属基本都对升职加薪毫无兴趣，也没有伴侣和后代占据他们的非工作时间，消耗他们过剩的精力。所以，他们渴求的是更珍贵的无形之物，那就是自己的关注、喜爱、为他们耗费的心力和时间。
这涉及到一个定位问题。认真的新任审神者用不同颜色的记号笔标准重点，工整地书写着自己的心得。不是单纯的下属，显然也不可以当做物品来使用——因为他是个有收集癖、喜新厌旧、性好享受、不喜欢勉强委屈自己的人类，如果把可以算作是智慧生物的刀剑付丧神当做物品，他就不免会就追求稀有刀、全刀账、物尽其用、以及必要的断舍离，这对他们来说大概相当残酷。
那么家人、朋友或者是爱人？未入职的审神者摇摇头，这不在选择范围内，这毕竟只是一份工作。
年轻人轻轻咬着笔尖。
[综]审神者好像哪里不对_分节阅读_1(2/7)