我现在是三班工人，有两班放假在家，如果长时间不让他们上班，我担心人家会另谋出路，到时候销量大起来，我怕供不上你卖啊。”
梅英一笑：“你只要留住核心骨干就行了，至于那些无足轻重的人，有没有都没关系，随时可以招，这个社会，缺钱缺爱缺德，但就是不缺人。”
秦天不以为然：“你这话我不敢苟同，现在用工荒是一个普遍的现象，别说我这样的小厂子，就连康氏富那种大型代工厂都放宽了年龄限制，说明劳动力很紧俏啊。”
梅英对他的话嗤之以鼻：“劳动力多的是，就看你开出的条件如何，康氏富之所以缺人，那是因为他们血汗工厂的恶名已经出去了，而且他那里劳动强度极大，工资待遇却不高，工人们就像机器一样不停的运转，身心健康受到极大的损害，可笑那个董事长却故作不知，一心一意榨取剩余价值，导致跳楼事件频发，从而造成了劳动力短缺。但是咱们不一样，首先工作时间短，按国家规定来，一天只工作八小时，劳动强度大大降低了。第二，你对工人也不错，伙食上说的过去，这会留住很多工人的心。第三，你开出的工资待遇也不低，人们愿意为你这种良心资本家效力，不过即便如此，你还是有些地方做的不完善，需要改进。”
“请问那些地方需要改进呢？”
梅英一笑：“我不是很了解你的实际情况，所以一时也说不好，不过授人以鱼不如授人以渔，就算我看出你的问题帮你解决了，也是治标不治本，要想把厂子做好，你必须学习一些经营管理之道。”
秦天挠了挠头：“我确实想去远航学员攻读
第二百八十八章 猎人的狗力资源管理 上(2/5)