头签字时，小王压低声音对她说道：“科长申请要再调人了，可是人事科那边一直没批。”
恰巧有人站在门口叫刘志，说是有厂委的通知要告诉他。
趁着刘志走到身后时，林蔓故意稍提音量，对小王说道：“我听说科长每年的指标评级，还跟下面人的工级数挂钩。人事科故意不给你们财务科拨人，那不是要拦着你们科长争先进？”
小王讶异地张大了嘴：“怎么，科长指标评级还有这一层考核？”
“那可不是么！”林蔓笑了一笑。其实这一层考核，对科长指标评级并不是那么重要。它只存在于厂规里，并没有什么人拿出来用过，因此没人知道并不稀奇。林蔓之所以知道它，无非是因为以前研究过厂规，记下了这一条。而她之所以讲给刘志听，则是因为她觉得人人都有一颗怀疑他人的心。但凡刘志对人事科的科长产生了怀疑，那么厂长的评级也好，人事科对财务科的人员消减也好，都不过是个引子，任意点上哪一个，都能烧起刘志对人事科戴科长的仇视。
字签完了，林蔓拿着装津贴的信封，转身走出财务科。
迎面碰上站在门口的刘志，她对他略略点了下头，算是打过招呼。
刘志对林蔓的主动客套有些心不在焉，连点头回应都没有。
此时此刻，他满心都是林蔓刚刚讲的那些话。
……故意削减人手……拦着你们科长争先进……
脑子里浮现着刘志那有些失神的表情，林蔓心情大好地迈步下楼，嘴角挂着淡淡的笑意。
人事科戴科长到财务科办事，上楼时同林蔓碰个正着。
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