高位的人，怎么可能会容许底下的人企图将他拉回到同一个水平线。
在五钢厂里，科室与科室之间，不同科室的科员与不同科室的科员之间，乃至个人与个人之间，除了所拿工资不同以外，还存在着许多差别。
加班出差，他们所拿津贴不同。逢年过节，他们所拿福利不同。乃至于要是再上升到厂委，厂委领导们和下面的科长就连吃饭的地方都不一样。一众科长们在食堂大厅里吃，厂委领导们则可以坐在包间里吃小灶菜。
要是将这些特殊优待都取消了，那么人和人之间，也就再没什么差别了。
“刘科长，如果你们的优待福利也取消了后，指不定他们又要求降低你们的津贴……”林蔓语重心长地说道。她将每一句话都讲的言辞恳切，使刘志深信不疑她是为他着想。
郭科长检查卫生的工作终于接近尾声。
林蔓这一边对刘志的劝说也接近了尾声。
末了，刘志对林蔓的态度好了许多，与之前的冷漠大不相同，俨然已经是同一阵营的人。
郭科长带着一行人走出财务科，林蔓跟在他们的后头。刘志从办公位后走出来，满面堆笑地送林蔓到门前。
“放心吧！这事我知道该怎么做了。”刘志向林蔓保证道。
林蔓轻笑了一下，冲刘志挥了下手，快步追上了前面的郭科长。
“我们下面去哪个科室。”林蔓问郭科长道。
郭科长看了眼手里的名单，回道：“该去组织科了。”
组织科科长是个年过三十的清瘦女人。她一脸的精明，同刘志一样，当林蔓刚对她提消减
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