如果有属下汇报工作，就让他们听，遇到开会，就把他们给带上。
至于他们是否听的懂，赵旭然压根就不管。
至于下属一个个惊呆的表情，还有他们各种不敢置信的表情，赵旭然才不管。
哪怕是安安，以后她要管理的产业可一点都不会少，当然要让她从小开始培训。
哪怕看汇报人，听汇报人的表情都成。
龚瑞妮对赵旭然的安排，也是一愣愣的。
虽然他们一直说要培养平平他们，可是所谓的培养也是等他们再大点，比如十二三岁的时候。
龚瑞妮没有想到她这么一生病，竟然把加速了这事的进度。
“啥，你竟然还让平平说听报告的感想？”龚瑞妮惊呆了。
她觉得她以前的想法就已经有点疯狂，没有想到这位是更加的疯狂。
“平平他们懂吗？”
“他们压根就不懂，你让他们去分析那些枯燥的数据，一个个都要懵了吧。”
龚瑞妮没有看到平平他们，不够想来也知道他们的表情不是太好。
“我又不需要他们去分析数据，他们又不懂。”
“哪怕记住这些数据，对他们来说，还是不懂。”
“我就是问他们听了报告后的想法，比如说话人，还有下面听的人是啥表情。”
“比起知道这些数据，我觉得他们应该会知道如何分辨他们的表情。”
赵旭然抱着龚瑞妮，说着她为何要这么做的原因。
龚瑞妮靠在赵旭然的身上，安静的听着，“那你何发现。”
“平平的直觉很恐怖
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