！”
柳寒烟的这句话刚刚说完，接替姜涛的人事部经历小张进来，一份中层干部和底层员工的辞职名单。
随后，技术部总监和几位技术高管相继辞职。
姜涛也没有面临过这种情况，完全呆住了，等这些狼子野心的人走后，低声问柳寒烟：“董事长要不要报警？按照人力资源合同法，他们都是违法的，而且挖人的公司一查一个准，告他们恶性竞争……”
柳寒烟摆了摆手，虚弱的躺在沙发上，眯着眼睛说：“算了，想走的留不住，不想走的你整理一份资料。只要我柳寒烟能度过这个难关，肯定不会亏待了他们。”
“好的，您注意身体，产品和市场这面我一个人盯着就好。”
“谢谢。”
柳寒烟不再想说话，她确实可以通过法律途径，告这些跳槽者，更可以状告幕后挖墙脚的违法公司。可是结果又能如何，除了搭上更多的金钱和精力，那些要走的人还一样会走，既然人家敢挖墙脚，这部分经济补偿根本不在乎。
更何况，经过了这些坎坎坷坷的柳寒烟充分的认识到一点，留不住的人就算留住了也不会帮上什么忙，员工和高管也只是追求更高的利润，柳氏集团不能为他们继续提供这些优厚的待遇，说明这是企业的深层问题。
傍晚，刘婷丽还是请苏北吃了顿饭，公是公私是私，她向来分得很清楚。
刘婷丽性格孤僻暴力，在刑警队也是出了名的，就因为她的性格问题，将她的队长职位给免了。本来局里希望她能够做出自我检讨，而刘婷丽自己也在改变，却在这时候，误打误撞遇到一个让她恼
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