代，所有人一块工作，于是众人纷纷决定让陆远将水给囤积起来一块使用。
陈珂由于跟所有的人都比较相熟，所以担任了人员调动管理的人事主管，孙恒则是负责材料的管理，杜恒则是为了在邓媛媛跟前积极表现，担任了施工方的主管分派任务，王川川由于在工地当中干了好多年，对于拆迁这一块特别的了解，所以称为了拆迁部的主任，而陆爸则是成为了监理，负责检查每天的人员工作的进度，防止有人偷奸耍滑骗吃骗喝。
因为没有材料的问题，陆远跟众人商议了一下，就地取材，将一些用不到的房屋都给拆除，然后将其中的一些材料拿出来重新的利用，至于没有混凝土，这件事情陆远只能是另想办法，现在首要的工作就是先搬家拆迁，把所有的材料都准备齐了才好干活。
不过虽然说都是主管，但是所有人都要参与干活，陆远不是大财主，他也没办法让所有人吃饱，只能是用这种方式让这些人为自己干活，然后给他们吃的，这已经算是陆远特别的有良心了。
重新的规划了一下排水渠的方案，原本计划着要围着三号区的外围部分弄成一整条的排水管道最终的方案也就变成了让所有人搬家，聚集到了一起居住，一方面统一管理，另一方面减少材料的浪费，三号区一共就三十多个人了，除了十岁以下的孩子和六十岁以上的老人外就只剩下了二十多个人，现在开始每一个人都是一个劳动力。
人少了，自然干活的进度就要下降，排水渠的范围也相应的减少，只要能保证安全不被洪水冲走就行。
于是，浩浩荡荡的拆迁计划终于
第一百二十六章 解决难题(4/8)