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重生顶级编剧

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第40节
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变了主意。他是这样说的:
    “小浅,我看得出来你对编剧这个职业的热爱,以及对这整个行业有自己的想法和期望。你希望它能发展得更好、更有活力。但仅仅你一个人去做的话太慢也太辛苦了。一个圈子的前进,是要靠无数人去共同推动才能完成的。你能做的极致,就是扩大自己的影响力,让其它人主动一起去推动这个过程。”
    蓝浅听后默然了。不是因为景湛的话不对,而是他说的太深入她的心里了。她自然是深爱编剧这个职业的,即使在最艰难的时候也未曾有一丁点想过放弃。她从事这个职业愈久便爱得愈深。她终于可以理解之前在编剧宴会时遇到的方老的想法了——当你足够爱你的事业,你的爱越来越浓之时,你爱的便不仅仅希望自己能取得高的成就,而是希望整个行业都能欣欣向荣。这一份爱也从个人的小爱升华到了集体的大爱。
    现在的编剧圈,当然是不乏能人和杰出者的,也自然有如方老这般愿意提携帮助后辈的长者和拥有天赋的新人。只是它同时也有很多的不足和弊病:
    这个圈子太讲究资历和人脉了。没有老资格编剧的推荐或制作人的赏识,你根本连活都接不到。自己投稿就更不提了,没点儿名气没些作品,你的稿件只能沦落到“垃圾邮箱”或者废纸篓里。而新人又发里来的名气和作品?故而又回到了起点——资历和人脉。
    现在大多数新人想要进编剧圈,要么是科班出身,跟在老资历编剧导师和学长们的后面捡捡漏,收一些他们不想要或者写不完的活,从一个个很小的作品开始积累经验和人脉。这种是最幸运的,学院派出身的

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