关心同事们的心理状态。本来是想忙过这一段时间就和你聊聊的，现在咱们两个先唠唠倒是也正好。”
啧，林鑫看着老板这一套唱作俱佳的样子在心里咋舌。
虽然她一直觉得自己真要走老板得挽留，但没想到她真的这么能放下身段。
说起来，她要是一直这么又友善又“知心大姐姐”的，搞不好自己有了系统之后还真不好意思立马辞职甩手走人。
“你还小，进入社会还没几年，觉得委屈了想走我特别能理解。真的，我当年也是这样的。咱们都是独生女，谁上班前在家里不是万千宠爱的呀……”
看着林鑫不太为所动的样子，老板神情诚恳，加大了说服的力度。
“但是呀，等你到我这个年纪，你就知道像咱们单位这种稳定的工作有多好了。”
“到时候你上有老，下有小，谁有事儿不得你请假照顾呀？”
“如果你现在跳槽去了私企，那私企的老板可和咱们不一样的，说给你降薪就给你降薪，说把你开除就把你开除了。那个时候，就算你想回来，可都回不来了。”
“你来单位之后的努力我也一直都看在眼里。”
老板清楚的知道，这种时候除了动之以情，还得诱之以利，所以她没等林鑫反驳呢，紧接着就把胡萝卜亮出来了。
“喏，我都跟人事那边报上去了，今年咱们部门的升职名额，定的就是你，你可不能辜负我对你的期待呀。”
呵。
林鑫看着眼前难得一见的老板心里感慨万千。
这话要是老板在她入职
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