准的朝九晚五来，下班后一分钟都不带多待的。
有急事？
对不起，您有急事就不应该下班前一个小时才跟我说。
何况你又不给加班费，凭什么让我加班呢？
总而言之，不再考虑绩效和升职的林鑫第一次感受到了上班的快乐。
同部门的老板同事们不是没看出林鑫的异常，但整个部门却意外的对此保持了平静。
林鑫自己分析，这是因为每个人都在打自己的小算盘——
多数同事在这个故事里就是个吃瓜群众，他们都在等着看这出“忤逆老板”的大戏要怎么收场。
是林鑫灰头土脸认错，还是老板自此威严扫地。
反正这种职场大戏不看白不看。
唯一知道林鑫有辞职打算的同事宋辉不在多数人之列。
但他也有自己的算盘。
他保守秘密的原因，大概是他宋辉恰好今年也可能升职——
老板也不是傻子，她对部门里到底谁在干活谁在摸鱼清清楚楚。
虽然她敲打林鑫，但她却并不是真的想让林鑫走，毕竟真走了活儿谁干呀！
所以，虽然现在老板因为林鑫之前冒犯到了她的威严而一直在试图给林鑫穿小鞋，但如果她知道了林鑫想离职，那她肯定会挽留。
而挽留一个员工最好的方式，就是升职加薪。
还是那句话，升职的名额总是有限的。
给了林鑫，就给不了其他同事。
所以虽然宋辉听林鑫说了她想辞职，也知道从长远看，林鑫走
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