开发图纸是怎么回事？”
他脊背挺拔，身体和眼睛的高度，都压着孟永鑫，视线低低地落在孟永鑫身上，仿佛睥睨着脚下芝麻粒大的蚂蚁。
孟永鑫顿觉压迫和不快，屁股还没坐热，就站起来倒苦水：“喻总，这个我真不知道。我也在查这件事，可员工都是叶昊挑剩下之后，我闭着眼带过来的。说实话，我对他们根本不了解，也不知道到底是谁有问题。”
喻幸没做声，淡淡地看着孟永鑫。
他知道孟永鑫在抱怨什么。
孟永鑫是倍幸公司成立早期进来的老人，做事稳妥，从前也还算忠心耿耿。
叶昊是前两年进来的新人。
倍幸集团发展起来后，提高了招人的起点，加之集团制度优越，福利好，优秀的后浪，势头大压前浪。
喻幸对待老一批员工，不可谓不关照，在新旧博弈交替的阶段里，并未亏待他们。
偏偏有扶不起的阿斗，去年年底，孟永鑫工作失误，他团队的人，组团向公司提出调岗要求，几乎都不想再跟他。
喻幸就把孟永鑫打发到萧山来，趁机拆散了他的团队，让他从公司另选员工带来。
虽说湿地公园不比集团重头项目赚钱，可喻幸对这项项目的重视程度，有目共睹。
喻幸仍旧维护着孟永鑫的颜面。
不料孟永鑫不满被