乎担心陆辛生出不好的联想，轻声解释道：
“这种体系，有一个庞大的脉络与无数的分支规则，有些时候，它看起来也会有些不公平，但它的核心却是为了追求公平，也为了保护青港的每一个人，谁也不能凌驾于其上。”
“或许，冷不丁听起来，会有人觉得这个体系让我们青港城变得不公平……”
“但这是青港建立高墙城之初就定下来的，因为高墙城从废墟之中建城的过程中，经历过很多的事情，背叛，出卖，攻击，舍弃，最早一批参与建城的人，与后来从荒野进入了高墙的人，贡献与牺牲都是不对等的，我们无法做到让他们维持完全一样的公平与待遇。”
“而事后也证明，这套内部评价体系，让我们高墙城的建立更多了几分稳定性。”
“……”
听着韩冰细细的解释，陆辛微微点了一下头，道：“我知道。”
虽然这种一级、二级市民的称呼，他第一次听说，但类似的差距，他以前听过很多次。
卫星城里，每个人都知道，出生在卫星城，与刚进入卫星城的人不同。
在卫星城工作的，与主城工作的也不同。
由行政厅扶持的工厂工人，与小作坊的工人更为不同……
以前他没有关心过，觉得那与他太遥远。
倒是公司里的同事们，经常开玩笑说有一天要出人头地，去主城做大人物。
当然了，他们努力的方向，都是希望主城有个年轻漂亮又多金的姑娘忽然爱上自己。
……
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第一百六十六章 特殊人才引进机制(5/8)