培训外勤人员。
现在各个地方的分局已经基本到位了，像是国统区的地方还好说，主要是配合军统进行反谍反特的工作，占了主场优势。但是在日战区的人，就没那么随便了。范克勤还没狂妄到，让所有的人都按照自己编写的教材培训后，就不会产生损失。这是不可避免的，真的没有什么好办法，所以只能是拼命的提高他们的素质。是以前方有人战死，后方立刻就有人补上，而且人员素质不会越补越低，只要是“出厂了”就最起码是个合格产品。这样一来，虽然我们也在死人，但日本人一样也在不停的死人。
相互交错，相互消耗，日本的人力资源那是万万没法和咱们比的，是以他们的素质自然而然就会越来越底下。咱们呢，则是越打越强，这样一来，在整体战略上，才能够开始占据上风。说起来就是这么的残酷，一批一批的死，可真的没办法，范克勤也只能这么做了。
当然了，说一千到一万，这需要个过程。范克勤穿戴好了后，刚要去家具厂，亲自给他们训练一堂课，以保证训练的质量，结果还没等穿好外衣呢，庄晓曼敲门而入，说道“处座，局座有请，让您去他办公室一趟。”
“好。我现在过去。”说着，把穿上了一只袖子的外衣，重新脱了，出门上到了三楼，通过顾惜君进入了局长办公室。
刚一进门，具体应该说是，范克勤刚刚回手把门关上，就看电讯处的处长董桦衣，正在拿着一个块头很大的，黑色的大方盒子，在检查旁边一个电源的线路。见范克勤进来后，没有说话，而是朝着他笑了笑，便继续了。
见到
第六一九章 大情况(3/4)