。如果有什么特殊情况的，还可以把假期延长。
而且，这里的工资很高，对于一些人来说，在这里干一年，等于他们在国内干三年所挣得工资。还有一个最主要的问题是，在许文杰这里上班的人，有钱你也花不出去。
这对于那些本来就习惯大手大脚花钱，月光族的人来说，算是一种“剁手”的办法。没地方消费，看你还怎么把钱花掉。
对于员工的讨论，许文杰没有管，倒是大叔专门给他们开了一场会议，把这件事说了一下，同时也统计了一下员工的情况。
目前，不算非洲劳工的话，在这里工作的有两百二十三人，其中年龄较大的二十七人。这部分人主要是管理层，他们对于学校表示支持，如果可以的话，也准备把家里孙子辈的孩子，弄过来读书。
而这些员工里面，已经结婚的有一百七十三人，也就是说没结婚的只占很少的一部分。不过，从目前这里男少女多的情况来看，这些没结婚的大多是女人。
大叔准备对下一阶段的招人政策进行调整，如果再有人员需要，多招一些没结婚的男员工过来。另外，家属应聘优先考虑，算是给员工的一项福利。
第二天的时候，因为建立学校的事情，他被莱特给缠住了，两人大清早开车去看非洲学校的情况去了。
如果可以的话，莱特准备跟非洲学校合作，这样可以省去他很多的麻烦。
在许文杰和莱特刚走不久，洛特就带着两个女儿过来了。
在隆加经过打听，他们两人，终于是来到了这里的学校，看到那低矮的随时可能会倒塌的房屋，和里面的所
第73节(6/8)