简历上的漫画家无一不是在行业内待了六七年以上的。
“明白了，我现在就去打电话，以后再有人投简历，我就按照这个标准筛选。”人事秒懂，这算是人事招聘的基本常识了，想要稳定的员工就不能找太年轻的，照公司目前的需求，最好是找那些已经有家有室的，这样的员工更好管理，就算是受了委屈也不敢轻易辞职。
“嗯，在招聘简章里注明我们要的是改编漫画作者，有经验的人一看就知道是怎么回事儿。”沙朗提醒了一句。
人事马上下去打电话去了，到中午吃完饭回来，就已经有不少人在公司外面排队等候面试了，看样子，新乡市落魄的漫画家还真是不少啊。