妈，姜姜和我聊到一件事，我觉得可行。”
“S&P确实在做本土化改造，包括组织结构重组、一线业务模式的改变、针对不同区域的产品定制这些。关于组织和业务渠道方面，他们有意找本地民营企业探讨、关于产品定制方面，我们正好要做品牌定位重构，也可以与它们有些交流。所以我认为促成敏行与S&P的行业交流，是件不错的事情。”
“如果顺利，两家公司也可以在江城有进一步合作，借S&P的品牌影响力，将敏行的中端高做扩广一下。”
黎路与张敏儿的沟通非常直接，可以没有半句多余的话，将S&P的目的说得清楚，又将促成交流的用意说得明白。
“组织结构重组？”张敏儿一下子就抓住了黎路话里的重点，犀利地问道：“是不是会影响姜竹西在大区的工作？”
“会影响，但这不是安排这次座谈的原因。对她的影响只是会面对一个区、还是面对几个区的不同。”黎路说道。
“她们杜总也会面临这个问题是吗？”张敏儿再问。
“这个问题太敏感，我不方便问。”黎路的眉头微皱。
“嗯，保持职业敏感是对的，否则姜小姐会以为你别有所图。”张敏儿习惯性的夸赞了一下黎路后，继续说道：“我同意安排交流会，我会亲自参加，另外你爸也参加，供应链工业园的事情在交流会上也提一下。S&P虽然没有原材料往这边存，但成品还是要有备货量的，我们有合作的空间。”
“好，我和姜姜商量怎么来推动这件事，两边公司都关心的、想在交流会上聊到的、
卷1-075.不可以偶像失格(3/4)