边继续说道：“有能力的人都是有脾气的，所以你说敏行的高管都只会围着老板的思路做题目，大概率是他们本来就不行。”
“……有道理。”黎路用指纹开了办公室的门后，将电脑和手中的零食放在长形黑色木纹会议桌上，然后走到窗边将所有落地玻璃窗的百页帘全都拉开。
平视着窗外那些林立的大楼，每栋大楼里星点的灯光连成了一片，就那么静静的闪烁在黑夜之中，在静谧中显出一片璀璨。
“你办公室的视野很好。”姜竹西放下电脑走到窗边，那么远、又那么近的那些楼、那些窗、那些灯光，让人生出用时间主宰这夜晚的豪气来。
“还不错。”黎路点头，回过身来看着姜竹西说道 ：“你刚才说的是一方面。另一方面就是创始人对职业经理人的授权与信任。不足的话，要么招不来好的人、要么好的人留不住。日积月累之下，就是全员哄着老板开心罢了。”
“哄老板开心？”姜竹西不解。
“老板说今年销售要翻翻，销售总监就只会往区域经理和经销商处去压库存，帐面回款是好看了，但产品都在客户处压库存，等到第二年就想办法各种要政策、要促销、要库存低价买断。也没人给老板算账，大运转周期内到底是赚了还是亏了。”
“财务的年度报表也好看，第二年将库存品的折扣计入损耗、市场费用分摊，反正做帐有一套，也没人给老板分析提前回款的收益与压货库存的损失这间，公司到底是亏还是赚。”
黎路从办公桌后面的文件柜里拿了个文件夹后，回到会议桌边坐了下来，边
卷1-065.深以为然(2/4)