“张董上次警告我，不许回答你有关敏行公司问题。”姜竹西放下筷子，端起水杯随意的与他碰了一下后，笑着说道。
“我看你连自己妈妈的话也不是很听，怎么这么听我妈的话呢？”黎路笑着问道。
“你……”姜竹西的脸不禁微微一红，只觉得他这话说得暧昧。但他自己不觉得，她倒是不好责怪。
“你们总部的同事已经过来了吧？今天给你电话的时候 ，听到他们的声音。”黎路果然没觉得自己的话不妥，自然的问起她的工作。
“是，怎么，上次说的取经会，准备安排上了？”姜竹西轻咳一些，掩下略略的不自在，笑着问道 。
“没错。”黎路端了碗，边吃饭边说道 ：“我在外企也呆过一两年，还是想不出你们外企有哪些地方要向我们民营企业学习的。”
“如果说决策的灵活性，那是以牺牲规则的代价换来的，你们百年企业，规则大过天，肯定学不了这个。”
“如果说用人的弹性，你们百年来积累的人才模型肯定比我们边用边摸索的用人方法更有效。”
“还有什么呢？市场营销、产品开发？好像都不需要。”黎路摇头。
“我现在是知道S&P的问题、但不知道成功的民营公司的优势，所以我也不知道能不能学、能学什么。”姜竹西思虑片刻后，认真地答道 ：“上次说要给你一个问询表，看来真是有必要了。”
“欢迎。”黎路点头。
“我同事会花一个月时间调查中国市场各区域的异同，我手上还有个关联程序在做优化，如
卷1-064.不敢喝咖啡的夜(1/4)