仪的新人献完殷勤的程旭而言，却相当于一个响亮的耳光。
程旭还算英俊的脸由青黑转为苍白：“……对不起辛总，我会注意的。小于……呃，新人不太适合我们组的项目，我马上申请给她转组。”
方宥源的手底下没有蠢人，因此辛秦的提点在收到想要的回应后，便会点到为止。
她对程旭微微颔首，神情已经温和许多：
“你们项目组的进度在部门里长期领先，年中全公司最佳小组的评选，你们组是很有希望的。我非常认可你的工作能力，希望你继续努力，明年职级晋升的机会，我会尽力帮你争取。”
和一部分领导先说一堆场面话再来个转折的套路不一样，辛秦习惯于先毫不客气地指出问题，再塞颗糖安抚一下。
又被单独留下来谈了五分钟话，方宥源关上辛秦办公室的门，是长吁一口气，辛秦来公司八年，便火速坐上了总监的位置，直系下属的年纪和工作年限都比她多，能把一群人治得服服帖帖恭恭敬敬的，偏偏还讨厌不起来，过硬的学历和专业知识固然是原因之一，在管理上的一些策略和技巧，时常让技术佬出身的方宥源自叹不如。
也难怪他认识的公司里几个单身的omega朋友，无论男女都经常在他面前发辛秦的花痴。
这样的alpha谁扛得住啊！
所以于果每天在他面前眼巴巴地