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第一百二十章 企业文化
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    您现在阅读的是由—《》第一百二十章企业文化
    超人企业在一年多以前,就开始筹备一场盛大的运动会了。
    其名为,“天下第一武道大会”。
    没错,确实就是叫这个名字。超人企业就为了这个标题,从《周刊少年ju》手上砸下了《龙珠》相关名词的使用权。
    第一届天下第一武道大会将在合众国的康乃狄克州。
    而第一届天下第一武道大会的内容也非常……非常的另类。
    第一届天下第一武道大会,由主办方——超人类主义国际公司选择一位“擂主”来守擂。
    而从全世界而来的武者,在经过一轮初步筛选之后,就可以向他挑战。
    并且,擂台规则是由挑战方来制定的。
    比如说,一名拳击手,完全可以指定使用拳击规则。踢拳(kickboxg)选手可以指定使用踢拳规则。摔跤手可以使用自由式、古典式甚至中原式的任意一种摔跤规则。
    而且,“点数制”或者“战至一方投降”,也可以由挑战者自己来选。
    并且,这种“制定规则”,并不限制器械的使用。
    另外,除非是挑战者主动指定“不限量级”的规则,不然的话,擂主义肢的出力,会默认设定出挑战者所属量级最高纪录的百分之九十。
    这就意味着,这个“擂主”可能……不,是必须要在一切领域,以并不那么突出的力量,去击败该领域的佼佼者。
    他要在拳击规则内击败世界拳王,要比剑豪还要懂剑术,要摔倒最擅长摔跤的勇士……

第一百二十章 企业文化(1/4)
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