进入移动工作，并且待遇不会有任何下降，除非员工自动提出辞职以外，移动不得开除任何一名员工。
墨子通讯以前的服务性员工，其实是属于长天科技的最低层，更不是属于长天科技的编内员工。
但是陈潇也是有情有义，要求移动对他们必须进行全部的接纳，并且不得开除。
目前有长天科技，投资建设的通讯基站，移动只有租用的权利。
新建设的基站，只能够和华威签订合同。
墨子通信公司所建设的基站大部分是在江阳省和苏杭市。
数量不算多，但是也不少。
另外移动需要改良自己的基站，那就只有找华威合作。
长天科技和华威在通讯基站方面是有合作的。
由长天科技提供技术，华威负责建设。
所以如果移动找华威建设基站或者是改良过去的老基站，长天科技在其中也是有巨额利润的。
上述一些条件都非常好办，在长天科技给出的方桉之中，还有一条是重中之重。
移动公司对长天科技交予的3G通讯技术必须严格保密，不得对通过任何方式告知第三方。
同时移动没有3G技术的拥有权，只有使用权。
李董事长对墨子通讯的3G技术进行任何的改动，或者是和其他公司合作，必须要得到长天科技的允许。
陈潇这样做的目的就是为了避免移动和关系很好的海外通讯公司拿到相关技术。
这样做也是保证，华威在通讯领域方面的优势。
毕竟在3G通
第614章 超高价卖掉负资产，准备进军手机业(5/9)