“最后一项是员工的春节福利。”
“厂里每个人，包括在看门的何大爷，和在座的各位，福利都是一样的。现在拟定的是每个人一桶五斤的油，十斤的东北大米以及二十斤的富强粉，还有肥皂两块。不一样的是，咱们厂里的每一个部门，都可以评选出来一到五名优秀员工，这个会根据部门人数的多少来决定，就像是邵静你的设计部，目前只有三个人，就只能选出一名来，而像是车间那边，有六七十号人，就能选出五名出来。名额出来后，厂里会给这名优秀员工发放五十块钱的过年红包奖励。”
五十块钱！
这个数字牢牢抓住了众人的注意力。
陶欣接着念黎漫漫写在最后的一句话，“优秀员工的评选，必须是公开透明，由各部门的员工投票，选得票最多的那个。另外，部门的领导不参与这项投票。”还没等大家脸上失望，陶欣大喘了一口气，“领导组进行领导组之间的投票，票数最多三个领导会得到优秀负责人的称号，会有一百块钱的红包奖励。”
众人脸上还没来得及失望，就被这个好消息给砸中，忍不住露出笑容来。
其实这样的评比，在后世的工厂里简直不要太常见。
而这个员工评比，考验的无非是两点。
一点自然是员工的工作认真程度，还有一点也至关重要，那就是员工的人缘好不好。
受到大家认同的员工自然会更加信心满满，而没被评选上的员工，也会在未来的一年里加倍努力，争取下一年被评选上这个荣誉。
而对于工厂的老板来说
第262章 开会(7/10)