招牌，公司内部流程也越来越正规起来。
这几天田雨墨又招兵买马, 弄来了不少新员工。随着单位的正规化, 李志兰那个半路出家的会计已经适应不了单位的需求，田雨墨新招了新的会计和人事，开始为员工们交纳社保。但是作为公司的元老，李志兰成了办公室主任, 能够管理手下的会计和人事。
再就是田雨墨又招揽了两名技术人员, 只可惜这两人的水平只能说一般。亦文科技还是没有打出足够的招牌，缺乏吸引力，很多真有技术的人才, 即便是高薪也挖不来。
在这种情况下，田雨墨只好去找了杜子腾，想要将杜子腾招揽的手下来。前段时间开发游戏时，田雨墨还找朱烈推荐了两个计算机专业的研究生过来实习工作，结果那两个研究生，加起来还不如杜子腾一个本科生给力。更加坚定了田雨墨招揽杜子腾的心意。现在田雨墨和杜子腾的差距已经拉开了，田雨墨相信自己能够压得住他。
作为985院校的学生，杜子腾内心深处其实有些瞧不起田雨墨这么一个初中学历的盲流, 上次合作之时也对田雨墨的游戏嗤之以鼻。但就是这样的游戏, 却让田雨墨赚了钱，不得不让杜子腾重新审视起自己的观念来。
再又和杜子腾详谈了一次之后, 田雨墨出了点儿血, 拿出一部分股份，终于将杜子腾拉到了自己公司里面做首席技术官。这也是无可奈何的事情, 谁让田雨墨只是一个技术小白呢。
此时此刻, 杜子腾正正襟危坐在会议室里面, 仔细听着田雨墨下一步的重点工作。
“接下里重点有两
第185章 人人(2/4)