内部的政策执行力？”
邓总赶紧挺直身子，一副想要表现自己的架势：“确实如此。”
“那正好。”老董事长笑了笑：
“最近有公司里有帮人，一直在嚷嚷在要涨工资，搞得其他员工也人心惶惶，你亲自去处理下，跟他们说说公司的困难，满足不了他们的要求。”
“好…我去办。”邓总笑容顿时僵了起来。
按理来说，拒绝员工的加薪，并非什么难事，但显然这事没那么简单。
现场的人都神色微妙，三叔更是露出一种玩味的笑容。
李刘也观察到现场气氛的微妙，并未作声。
会议又谈了些其他议题后，很快结束。
邓总心情郁闷回了办公室，显得异常苦恼，手中扇子不断拍着，来回踱步几遍，问丽莎：
“丽莎，你说我是哪句话得罪老爷子了？”
丽莎无语：“您当着我爸的面，说三叔年龄大，过时了，那不等于是说我爸更过时？”
这邓总就这毛病，被人吹嘘过头了，就容易得意忘形。
老爷子原本就是秉持低调做人的原则，你偏偏背道而驰不说，还当面说什么了人老了，跟不上时代了，这不是打老爷子的脸吗？
邓总懊恼地用扇子轻拍着额头：“你看我这嘴真是坏事。”
说完不由转头望向李刘：
“小李，你说靠昨天那短视频，真能增加我在公司的权威？”
李刘坦诚道：“一期短视频罢了，想要建立权威，需长时间的潜移默化。”
邓总听罢整
第11章 公司的难题(2/5)