搞到一起的已经不可考证，但确定搞了。
之后冯谟就提要求了，应该g引韩青的目的就在于此，要解决她的个人问题！
冯谟的问题其实是相当一批公务员遇到的现实问题。
十多年前在绵兰市财政局工作的冯谟，积极响应号召下海经商，当时有个很诱人的政策叫“带编制下海”，就是说什么时候不想做生意了还能回机关上班。后来由此产生很多弊端，如打着领导g部身份强买强卖等等，又一刀切把那些编制给收掉了。
收编制时有关方面也征求过冯谟的意见，留还是不留？考虑到国企收入还不错，也有进步空间，冯谟选择了留在国企。
如今受大气候影响，市级国企日子愈发不好过，冯谟也人到中年开始求稳，又动起回机关的念头。
可t制真是出来容易进去难，一是哪有位置给你，二是怎么给你？冯谟前后活动了两三年，钱也花掉不少，始终寸步难行。
本以为组织部长就是管组织人事，手里握着大把编制，加上韩青毕竟在省委组织部g了十多年，方方面面能说上话，解决这个问题按说不费事。
不料韩青掂得出问题的复杂x，拒绝动用权力偷偷帮她解决，说帮得上忙的肯定帮，你这叫帮不上忙的，没法帮。
——因为类似冯谟的情况太多太多，全省粗估不下上千人，牵一发而动全身，影响太大了。
冯谟立即翻脸！
象她这样的、在企业摸爬滚打十多年的nv人——与蔡幸幸差不多经历，真是久经沙场，该放软身段就放软，该翻脸时就翻脸，绝对不会
第1115章 以色相挟(3/6)