譬如央企，那么多“大哥”在大换届后不都ff贴贴换了新单位吗？在内地，组织人事权永远是核心权力，只要在官场混就得臣f于它。
然而这一套用到情报部门不同。
远的不说，倘若稍有风吹c动导致海外随便哪个国家情报人员，只要有一个叛逃或被捕，造成的影响和损失可不是用金钱能衡量的，到时中组部负得了责？
所以整合方案必须让所有人口f心f，但如果只是合并到一起办公，那叫什么整合？
四号岳首长意识到整合走进了死胡同。
京都不同于北疆，那里不折不扣是天高皇帝远，凡事他说一没人敢说二；大清早他要是心情不好，整个省直机关大大小小g部都提着小心。
在京都名义上是排名第四的常委，组织人事大权在握，实质重要人选都必须经过正治局酝酿、常委会讨论、桑首长拍板，还得征求退居二线老同志的意见，一大圈转下来连岳首长都忘了当初推荐人选是谁，为何推荐。
很多时候岳首长都在想，假以时日，让他在北疆连任一届与进京任四号首长重新选择的话，自己恐怕要改变主意。
推开案头文件，在秘书陪同下来到院里欣赏娇艳yu滴的花朵、蓬b的绿蔓，脑中渐渐理清思绪，吩咐道：
“打电话给梦奇部长，明天开部务会拿三套方案——关于战略安全局整合，取上中下三策，上策重新洗牌；中策以国安局为蓝本；下策集中办公，分五至十年过渡，然后提j常委会研究。”
接到电话，中组部长朱梦奇心领神会，立即把任务
第965章 方华遂愿(3/6)