部主任参谋和大本营陆海军参谋濑岛龙三出任伊藤忠商事会长，将这一组织带入伊藤家，主要负责商业情报收集、组织参谋等工作，从而在rb商社中引发设立秘书室的潮流。
深受rb影响的祖父，则将这一模式带入了韩国。”
杨橙虽然知道秘书室的概念源自rb，但却不清楚最早竟然是伊藤家提出来的，看来有必要跟伊藤浩二联络下感情了。
“在集团的管理上，祖父把所有的日常事务交给下属，自己只做战略性的决策。
同时，作为一家多元化经营的公司，san~星子公司遍布世界各地，并且实施独立经营制，需要一个强大的参谋组织作为内部的协调者，收集信息后做出企划和调整。
于是，祖父参考三菱、三井和住友等rb财阀的智囊团队，加强了秘书室的功能，并将其更名为家族办公室，令其担负情报收集和分析、企划、日常事务管理等辅助功能。
后来办公室的功能继续增强，还负责企业的日常运营、财务、企划、技术、安全、营销、人事、调查、监察、财务、国际金融等几乎所有事务。
具体到分工，例如调查组负责收集经营信息与各地情报；企划组负责规划；运营、财务组负责企业的日常运作；人事组负责人力资源政策与员工福利；监察组负责监督分公司的经营；国际金融组负责融资、外汇兑换；运营组负责监察子公司的经营状况，提出改善方案。
可以说在san~星最黄金的年代，办公室的实力堪比国家情报机构，一度成为韩国最强大的情报分析组织，多次被国家借用。”
第一千六百四十七章 愧疚的补偿（求订阅）(5/6)