现在已经基本定型。
m10：萌芽集团董事长（暂无）
m9：萌芽集团ceo，萌芽集团副董事长（暂无）
m8：萌芽集团轮值总裁（蒋悦、吕凯、顾铭章），执行副总裁（暂无）
m7：萌芽集团副总裁（暂无），集团子公司总裁（裴卫平、曹严华）
m6：一级子公司总经理（赵晓虎、杜瑞文、朱正洪），集团子公司副总裁（杜青青、刘晓辉），萌芽集团总监（伍佘元、赵铭传等）
m5：一级子公司副总经理，集团子公司总监（宋云、薛涛等），萌芽集团部门经理（韩梅、吴显、陈小婉、贺芸等）
m4：一级子公司总监，二级子公司总经理（钱进才、徐茂才等），集团子公司部门经理
m3：一级子公司部门经理，二级子公司总监，集团子公司部门副经理
m2：二级子公司部门经理，一级子公司分公司经理
m1：二级子公司部门副经理，一级子公司办事处经理
除了职级更加明晰，对应职级的薪酬待遇也是水涨船高。
一般而言，职级达到m4级，以萌芽系目前的薪资水平，已经是跨入年收入百万序列，妥妥的人生赢家。
当然了。
因为萌芽体系庞杂，集团内部不同的岗位，甚至是不同的子公司之间，因为kpi绩效等不一样，薪资待遇也会有所差异。
像萌芽置业，那肯定就没办法跟青禾科技相比。
再比如汽车网，虽然是青禾科技下属的二级子公司，但薪资待遇也会
第280章 百亿成就达成！（二合一）(4/14)