，哪里还用得着花大价钱去挖人？随便发个通知，应聘者就能将腾达的大门挤破。
这不是被坑了是什么？！
“从这个月开始，将这些人的薪水跟老员工拉平，如果不接受降薪，那就卷铺盖走人，腾达不需要这种高薪废柴。”礽鱼的态度非常强硬。
“明白！”
曹习也正有此意，因为这些人拿高薪，老员工早就在闹情绪了。
搞得团队内部不和。
就是.....
这事一旦传出去，腾达不可避免的，又要成为行业笑话了。
就很抑郁！
“那，老大，收购的那几家游戏工作室呢？要一并处置了吗？”曹习小心翼翼请示。
出了这样的乌龙事件，礽鱼这个决策者自然是脸上无光，曹习身为执行者，那也是不可避免地要承担责任的。
不用说。
今年的绩效考核，指定是要大打折扣了。
“先等游戏制作出来再说吧。”
礽鱼虽然愤怒，但总算还没有失去理智。
开除一批拿着额外高薪的策划简单，当初腾达为从青鸟互娱那里虎口夺食，收购这些游戏工作室，可是花了很大代价的。
也不可能说放弃就放弃。
况且，腾达在手游领域的布局才刚开始，本身也是处在一个高速扩张期，收购工作室也在原本的计划当中。
只是代价高了些。
“对了，你刚才说，青鸟互娱的那些游戏，都是工作室总监一个人完成的策划方案，这不现实吧？青鸟互娱的总监，
第220章 什么叫统治级？青鸟互娱再掀狂潮！(6/7)