部保持对话的资源和优势。”
“这是我手上的项目资料，各位董事可以考虑交给berlin或者ben来接手。”
顾止安指了指董事手中的资料，一脸的淡然与平静。
“charlene突然离职，你也要离职，这中间到底发生了什么？”董事看着手中的资料，这份他们觑探已久的资料，突然出现在眼前，心里难免又是激动又是疑惑。
“至于发生了什么，在我离开后各位会知道。但在人员安排的平衡上，我建议将我手中的项目交给ben，让berlin接手ben现有的业务，业务区域的交叉调换，有利于制衡他们的资源膨胀。”顾止安沉声说道。
“这个……gary，charlen是你的下属，她的去留你可以决定；但你的去留，我们需要再多考虑一些时间；你手上的项目能拿出来，我们确实很高兴，但是你和我们同样清楚，并不是随便交给谁都能做好。”
几位董事相互交流了一个眼神后，还是将项目资料交回给了顾止安，看着他微笑着说道：“一个公司的人员变动过于频繁并不好，我们不建议你在这时候有变动，还烦请你继续手中的项目，你有任何要求都可以随时告诉我们，ok？”
“各位董事……”
“gary，你是个非常优秀的职业经理人，我知道你在公司遇到很多不公正待遇、做项目也遇到很多困难，但是正因为这些，你才有机会成为最优秀的那一个，而不是millk，也不是ben，不是吗？”
董事摆了摆手，打断了顾止安的话，温和而坚定的要求他留下来，继续
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