说明我们的新兵教育是失败的。”用有趣的态度说出来，这种话让人不知道是真是假。“要是感受不到压力的话，那你就还没有真正融入。”
“是——是吗？”曲琮吓了一跳，但她已经知道元律师不喜欢大惊小怪动不动涨红脸道歉的傻白甜，脸皮厚能开玩笑的风格更吃香，“也可能是因为我学得够快，够聪明就感受不到压力啊。”
元律师果然被逗乐了，她又点点曲琮，“行，有自信是好事。”
但很快又正经了点，“不过，能进华锦的有谁不聪明？并不是聪明就没有压力——入职一周，你没交到多少朋友吧？”
曲琮不得不承认，她还没能打入同事社交圈，一般来说，总会有比较友善的老鸟来带你吃吃午饭、认认路什么的，要么就是同期同事来往频繁，但华锦的企业文化似乎就是比较冷漠的那种，她同组的前辈都忙，经常吃饭是叫外卖在茶水间解决的，成少春倒是和那个组混熟了，经常同进同出，坐在她旁边的几个偶尔会寒暄几句，但都是今早吃早饭那种类型的暗战，曲琮并不是没感受到在华锦工作的压力，在这里你似乎不能默认大家都友善，气氛紧绷才是常态。
她没有反驳，元律师就继续往下说，“这一周你都只加班一个小时，最晚七点就下班，走得比我还早——其实，如果能干完活，我倒是不在乎，但是你很聪明，小曲，你知道枪打出头鸟的道理的——做非诉，一定要会打点关系，客户关系，同事关系，都是关系，明白我的意思吗？”
曲琮想要辩白说，她也情愿每天都加班到十点，就算只是看案例库也完全没问题
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