得公费医疗是一种特别的待遇，是很有面子的事，所以不在于钱的问题，而是人的心理问题。”
方庭信看看她，笑道：“以前你们是怎么解决的？”
谭知秋道：“以前很多项目因为这些人就搁浅了呀，为什么国企改制那么艰难，很多时候就是人的观念问题。而且那些国企，就算都签劳动合同了，也不能完全自己决定工资的问题。”
方庭信摸着下巴想了想，对谭知秋道：“那些国企自己不能完全决定工资，但是我们已经不算国有控股了，我们公司自己是可以决定工资……还有其他福利的，对吧？所以归根结底还是钱的问题。”
几个人正在热烈地讨论着，门口忽然多了一个人，他问道：“这么晚了，大家都还在呢？”
大家往门口一看，竟然是雷董事长。
孟令彤作为讨论小组的组长，忙对他道：“董事长来了呀，我们在讨论问题，您也没有走呢？”
雷董事长也走进来，和蔼道：“大家辛苦了。在讨论什么问题呢？”
孟令彤回答：“在讨论那个事业编制身份的问题……”
这个问题涉及到人事关系，比较敏感。刚才中介讨论的时候，只是作为问题讨论，现在董事长来了，就不仅仅是讨论的层面了，很可能涉及到决策。
方庭信悄无声息地把门关上，才回来站到董事长身边。
待孟令彤汇报完，雷董事长沉默了一下，声音有些低沉道：“这些问题林副总他不是不理解，但他这么多年一直都是这个身份，突然让他放弃确实很难接受。他甚至跟我表达过想要
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