管哑口无言，话自然是没错，但太理想化了。别说家族企业了，普通企业都多少避免不了用人方面的弊端，水至清则无鱼，总得给人留点空间。况且开人哪有那么简单的？还开的是某位董事的自己人？若是今天他开了刘经理，说不定下一个被开的就是他了……他可不想得罪人。
他心里的小九九就算没表现出来七八分也起码泄露了三四分了，江月照又怎么会读不懂他的心思？
眼见她的脸色有发黑的趋势，管钰年立马开口道：“你先下去吧，这件事我来处理。”
hr主管抬眼瞅了瞅江月照不反对，擦了把额角的汗仓促的退出去了。
江月照看着他的背影，冷笑着将手上的文案啪一声扔到桌上，“还弄收购案呢，到现在连人事都理不清楚，各部门还做什么预案！”
管钰年暗叹一口气，“刘经理是情况比较特殊，汪董他既然选择留下来了，肯定是希望能保住他的人在重要的岗位上的。刘经理是他的人，轻不得重不得，交给底下的人的确有点难为他们。”
语毕见江月照脸色不好，生怕她再说出什么公司不是福利院，不养闲人的话来，管钰年紧接着道：“您要求高，他们一时跟不上您的节奏也是情有可原的，给他们点时间吧。就算转型也要慢慢来，一艘行进中的大船要掉头都不容易，更别说一家公司。”
江月照还是没说话，她心道她以后只会越来越放手，权力下放，起码也要下面的人有能力接得住才行。
“大小姐。”管钰年见她不言语，在旁边唤了她一声，“医院里……您妹妹的事我听说了，我很遗憾，公司这里有
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