被优先挑选走。
今天，情况有点不同，岑牧发出去的零件订单标价都很诱人，但是，接的人不多，不知出于什么原因，外面闹得沸沸扬扬。
这时候，海顿已经赶到了机甲部，看着交头接耳的技工们，看着荧幕上长长的订单列表，他骤起眉头，这是什么效率？为什么零件订单排那么长？
海顿大声问道：“今天怎么回事？谁告诉我？罢工了吗？”
众多技工面面相觑。
其中一名技工回道：“海顿先生，你看……这些零件都是非制式零件，很多都没见过，怎么做啊？”
海顿走到一台终端前，随手点开一个零件，发现它不光有标价，还附上材质要求，详细的3d模型数据和各项性能数值，非常精确具体，海顿连续番了几遍，发现所有的零件做附了如此详细的说明。
海顿反问道：“为什么不能做？有这么详细的数据，模型、数值、性能要求都加上了，比客户的订单还要详细，为什么不能？难道你们只能做制式零件？”
那技工支支吾吾没有说出个所以然来，其实道理很简单，不值啊！
新的零件意味着新的工艺，更别提这些零件对于性能有足够高的要求，很多零件并不是机器能够直接加工出来的，还需要具备金属塑能能力者的深层加工，这会导致效率大大降低，日均收入大减。
海顿亲手组建这个部门，当然明白这里面的原委，他大声说道：“我要告诫你们：你们脑子里不要老惦记着钱钱钱！我不说房间里干活的是谁，他会做出什么反应，如果我们的团队连非制式零件都制造不出来，那还称什
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