我非常怀疑你是否有认真完成工作？是否都有完成领导交代的任务？完成不了时，是找原因还是找理由？如果答案都是后者，你现在就可以走了。”
季维坤说完，狠狠把他推开，他踉踉跄跄后退几步，险些摔倒，可见季维坤对他大为光火。虽然季维坤没有直接叫他滚，但大家都明白即便他厚着脸皮留下也只有坐冷板凳的份。
他凉了，原本凉的应该是小李，但其实小李也没犯什么错，错的主要是赵炎，不过，如果小李在发现赵炎没在男卫时，试想一下她会在哪里，自己到处找找，即便没找到，也别搞得人心慌张，让季维坤以为儿子真的丢了，结果一定不是这样。
这小李抗压能力差，办事没有章法，自身能力差，可是善于利用自身优势借助外力保护自己，与软体动物的特性非常相像。
这种人是不会回过头去替人出头的，或者说这正是她想要的，她想要的正是有人出来帮她顶雷。有人顶雷，她直等季维坤消气，危机便解除了。
但她想的过于美好，季维坤觉得她能力差，没打算放过她，只不过现在不是问责的时候，首先得找回儿子。他吩咐秘书联系公司的安保部，翻查监控视频并派人到各楼层找，务必找到。
“不计一切代价，一定要找到。”季维坤吼道。
季维坤的情绪有些激动，这是以前没发生过的，公司的员工们从未看到过的。在以前，遇上再大的事，即便是在向生意对手说狠话时，他都是心平气和的。现在的他有点像失去理智，只有在乎才会让人失去理智。
季维坤非常在乎这个儿子，在
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