她叫过去告诉她：“江总对新的策划很满意，已经叫hr跟她谈了，如果薪资达成一致，她下周一就会上班。而且，她还说会向公司推荐一位资深文案。”
卧槽！这是明晃晃的抢饭碗啊！策划也就罢了，在活动策划上，丁云本来就很少掺和，基本都是陈芳自己做……等等，这不仅是抢她的饭碗，这人要带人来，是连陈芳一起抢吧？！
“你来公司四年了吧？也不想被挤到新人排位后面去、升职加薪没你的份吧？”陈芳没察觉丁云发散的思维，还在刺激她，“不是我给你压力，你真的得好好表现了，不然就跟蓓蓓一个下场。”
丁云皱眉：“老江真要开了蓓蓓？”
“应该算是劝退吧。”陈芳侧头看了一眼外面，“她什么工作状态你也知道，一天时工作时间，她又是网购又是聊微信的，有4个小时是认真工作的就不错了。”
丁云莫名觉得脸上*辣的，但又觉得陈芳这话好像哪里不对劲，一时想不出来，只能说：“我知道了，陈姐，我新方案写的差不多了，明天上午应该就能发给你和江总。”
“嗯，你先发给我看看吧，我们讨论一下，然后再给老大看。”
丁云应了之后出去，回到自己座位上继续修改ppt，改着改着，她忽然想明白是哪里不对劲了！陈芳既然知道她和李蓓蓓以前是什么工作状态，那她作为直属领导，她为什么不管？！
平常在她们面前从不发火，有事都是江总直接上阵开骂；还时常说为她们争取了多少福利，可是事实上她们工资涨得一直是龟速……。
真是细思恐极！原来做中层是这
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