想要在她的部门安排一个人，秦飒自然不愿意，这不仅仅会占市场部招聘岗位的人员配置，而且林杰作为叶云的同学，以关系户的身份加入秦飒的团队，秦飒自然会担心不利于管理团队。秦飒的担心也正是叶云的担心，可是林杰他现在就赖上自己了，总不能伤了老同学的面子吧，还是给他一次机会吧。
“叶总，我现在还在做招聘配置的精简呢。”秦飒虽然年纪不大，但毕竟在职场工作七八年了，也是一个老油条，此刻她自然要为自己的部门争取更大的利益。
“林杰你就放心大胆的用，对其他下属什么态度对他就什么态度，如果他确实无法胜任工作，你即便把他开除了，我不会反对，还会支持你。你上周提的招聘计划，我看人员配置就精简到七个人吧，毕竟品牌公关、媒介、投放买量这块都需要人，也不能精简得太厉害。”
“林杰不算你们市场部的招聘编制。”叶云又补充发了一条消息，原本是让秦飒人员配置精简至五个人，现在要安插人过去，不能让秦飒生出别的想法，只能给市场部的人员配置增加两个人。
很快秦飒便回了一个笑脸的表情，叶云知道林杰的事已经安排妥当了，于是合上电脑对林杰说：“你跟我说句实话，接下来是如何打算的。如果还想继续留在上海，那么就继续找工作而且要重视每一次面试的机会，如果你不打算留在上海，我的建议，还是趁早做准备吧。如果你回老家的话，其实也挺好的，搞个小龙虾生意做做，也不少赚钱。”
林杰弹了弹烟灰，“小龙虾生意哪那么好做的，开一个店前期投入也不低。你要是愿
第42章 调查(4/8)